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公开竞选“主心骨”奋进新征程——沿渡河所开展监控员、收费班长竞岗活动
供稿人:刘芳芳     发布时间:2021/9/23 8:34:02     阅读人数:299

更好地配合路段集中监控模式,推进管理所工队伍建设,促进干部能上能下、能进能出和优秀人才脱颖而出的机制形成,克服选人用人方面的不正之风,提高管理所的管理水平,9月22日,管理所在全所范围内开展了监控员、收费班长岗位竞争上岗活动。

次竞岗活动管理所高度重视,依据《沿渡河管理所监控员、班长岗位人员竞争上岗实施方案认真贯彻民主、公开、竞争、择优的方针,按照“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的竞争机制,搭建竞选擂台。此次竞选共有13职工参加,经过组织报名、资格审查、笔试、考勤考核综合测评等选拔程序按照笔试60%、考勤考核20%、综合测评20%的比例计入总成绩,按排名顺序确定候选人并进行公示,择优进行岗位任命,通过激烈角逐,向敏、陈荣等九同志符合入选条件

通过开展此次竞争上岗活动,增进了员工的自我认识,同时发现了一批优秀的后备人才此次竞岗活动对管理所来说是一次全新的尝试,也是一次重大的突破,既促进了用人观念的转变,又激励了广大干部职工的竞争意识,形成了奋发向上的良好氛围。(审核人:张荣)



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